纽约州时尚工作者法案（以下简称“法案”）将于2025年6月19日正式生效，预计对整个时尚行业带来重大变革。这项立法旨在加强对模特的保护，同时对模特管理公司提出更严格的合规要求，并明确客户在雇佣模特服务时的具体责任。如果您的企业涉及时尚、零售或娱乐行业，提前了解并做好准备至关重要。
如需进一步了解该法案及其对您企业可能产生的影响，或咨询有关雇佣合规的具体问题，请联系我们的主管律师Richard Liu，他的邮箱是contact@consultils.com。
法案适用范围
该法案为模特的雇佣和管理建立了全面的监管框架，具体适用于以下群体和实体：
模特：无论是受雇员工还是独立承包商，只要从事模特服务的个人均在适用范围内。
模特管理公司（MMC）：为模特提供管理、安排工作或职业指导，并以此收取费用的企业。
客户：雇佣模特的机构，包括零售商、设计师、制造商、摄影师和出版商。
此外，法案对“模特服务”进行了明确定义，包括照片拍摄、走秀、展示厅活动，以及数字复制品的制作和使用。
法案的核心条款
1. 模特管理公司的注册要求
强制注册：模特管理公司必须向纽约州劳工部注册，提供公司业务详情，并根据规模支付$500-$700的注册费用。
保证金要求：拥有五名及以上员工的公司需提交$50,000的保证金，以确保合规。
豁免条款：外州模特管理公司若符合同等监管标准，且不在纽约州内开展业务招揽，可申请豁免。
2. 义务与责任
对模特管理公司（MMC）的要求：
以模特的最大利益为导向，履行受托责任。
向模特披露与客户的财务往来，并详细列明从模特收入中扣除的费用。
确保模特工作机会的安全性，并符合与敏感内容相关的法律要求。
在工作开始前至少24小时向模特提供最终协议。
制作数字复制品（包括AI生成的模特肖像）时，需获得模特的明确书面同意，并详细说明使用条款及补偿方案。
对客户的要求：
若模特在24小时内工作时间超过8小时，需支付加班费。
工作时间超过8小时的情况下，必须提供至少30分钟的用餐时间。
为模特提供责任保险，确保其在工作期间的合法权益。
获取模特的书面同意后才能制作数字复制品，并采取措施避免模特健康或安全受到任何不合理风险。
3. 禁止行为
为保障模特权益，法案禁止模特管理公司进行以下行为：
禁止向模特收取签约费或押金。
合同期限不得超过三年。
不得对提出投诉或表达担忧的模特采取任何形式的报复。
不得在未经模特明确书面同意的情况下擅自修改其数字复制品。
执法与处罚机制
为确保法案有效实施，纽约州设立了强有力的执法机制：
初次违规最高罚款$3,000，再次违规最高罚款$5,000。
模特可对违规行为提起投诉或法律诉讼，要求损害赔偿，包括律师费用；对于故意违规的行为，赔偿金额最高可达实际损失的300%。
对企业的影响
如果您的企业位于纽约州，并且从事时尚、零售或娱乐行业，该法案将对企业在模特管理与合作方式上产生深远影响。以下是需要重点关注的方面：
合同审查与更新：重新审视现有合同，确保符合法案关于透明度和模特同意的要求。
薪资与支付流程：核查企业的支付方式，确保符合加班费支付及扣除规定。
数字复制品管理流程：制定合规的操作流程，确保在制作和使用数字复制品时获得适当的授权与同意。
工作安全评估：加强对模特工作机会安全性的审查与管理，确保符合法案的标准。
如需进一步了解该法案及其对您企业可能产生的影响，或咨询有关雇佣合规的具体问题，请联系我们的主管律师Richard Liu，他的邮箱是contact@consultils.com。
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刘启光律师是ILS的管理合伙人。
刘律师是美国顶尖的公司法、劳动法与合规律师之一，他长期为进军美国市场的中国企业及其高管提供专业法律建议，擅长应对中国企业出海美国过程中遇到的复杂法律事务，涵盖公司交易、融资、数据隐私保护、劳动雇佣和跨境合规等问题。刘律师在各类诉讼案件中也有着丰富的经验，擅长处理违反合同、股东争议、董事会事务和知识产权侵权等多个领域，其客户遍布技术、医疗保健、房地产等多个行业。刘律师获得了2025届美国Best Lawyers: Ones to Watch®奖项。
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