行业前瞻

自2025年6月1日起，新泽西州将正式实施薪酬透明法，要求雇主在职位发布和内部晋升公告中披露薪酬和福利信息。这项新法规旨在推动职场公平与透明。对在新泽西州运营的企业而言，了解这一法律的要求并提前采取措施确保合规，是至关重要的。以下为法律要点及雇主应对措施的详细解读。